Resolute Mediation

Over Resolute

Beeldmerk Resolute

NO-NONSENSE BENADERING

Resolute staat voor Results and Solutions. Uitgaand van dat mediation ook wérkelijk moet gaan om resultaat en oplossingen. Dat komt ook tot uitdrukking in het logo.
De R symboliseert het pad dat wordt bewandeld.
De punt staat voor het eindresultaat, de oplossing en het einde van het conflict.

Pf 12092019 330 Bewerkt

 

 

Beeldmerk Resolute

Waar wij voor staan

De mediators van Resolute Mediation werken toe naar een voor beide partijen acceptabele oplossing. In meer dan 90% van de gevallen slagen zij daar binnen twee á drie gesprekken in.

Of u nu een arbeidsgeschil hebt, een probleem hebt met een klant of er is sprake van een conflict tussen aandeelhouders, hoe langer het duurt, hoe meer ergernis, energie en geld het kost.

Beeldmerk Resolute

No-nonsense benadering

Beeldmerk Resolute

Oplossingsgericht

Beeldmerk Resolute

Daadkrachtige aanpak

Beeldmerk Resolute

Betrouwbaar, effectief en vindingrijk

Frequently asked questions

Goed om te weten:

Onze werkwijze

Hoe lang een mediation duurt is van verschillende factoren afhankelijk. Resolute-mediators komen met deelnemers in veel gevallen al in een à twee gesprekken tot een oplossing. Soms zijn het drie gesprekken en in uitzonderlijke gevallen zijn het er meer. In ieder geval geldt voor 90% van de mediationtrajecten dat het lukt om binnen twee à drie gesprekken tot een uitkomst te komen. We houden gedurende het hele traject ook telefonisch contact met alle betrokken partijen en eventueel hun adviseur of advocaat om zo min mogelijk tijd te verliezen.

Bij conflicten tussen een werkgever en een werknemer of tussen collega’s wordt de mediation vrijwel altijd door de werkgever betaald. Als je als werknemer zelf graag wilt meebetalen, kan dit natuurlijk ook. In alle andere gevallen zal in onderling overleg worden bepaald hoe de kosten worden verdeeld. In sommige gevallen is de werkgever verzekerd voor de kosten van de mediation. Bij een geschil tussen bijvoorbeeld aandeelhouders kunnen de kosten onderling worden gedeeld.

Het is verstandig om voordat je naar de mediationafspraak komt wat dingen op papier te zetten die voor jou belangrijk zijn. Wat heb jij bijvoorbeeld nodig om het probleem op te kunnen lossen? En wat zou jij zelf kunnen doen? Daarnaast is het belangrijk om de mediationstukken die je van de mediator ontvangt van tevoren door te nemen. Hierin staat bijvoorbeeld wat je van de mediation kunt verwachten.

Als de andere mediationdeelnemer er geen bezwaar tegen heeft kun je iemand meenemen naar de mediation. Wij stemmen dit van tevoren met elkaar af. De ander kan er dan ook voor kiezen om iemand mee te nemen. Dit zorgt voor een goede balans aan tafel

“Wanneer twee mensen altijd dezelfde mening hebben, is een van hen overbodig”

– Winston Churchill –

Leer ons beter kennen

23

De mediators van Resolute

Resolute Mediation werkt uitsluitend met mediators die geregistreerd staan bij de Mediation federatie Nederland (MfN). In het MfN register zijn alleen gekwalificeerde mediators opgenomen die voldoen aan strenge kwaliteitseisen.

Uiteraard zijn deze mediators onafhankelijk en onpartijdig. De mediators hebben een erkende mediationopleiding gevolgd en houden hun kennis en vaardigheden continu op peil

Ons Team
Robert Jan in mediation

Onze diensten

Resolute Mediation heeft een landelijk team van uitsluitend ervaren en MfN geregistreerde mediators die allemaal hun sporen ruimschoots hebben verdiend, zowel als mediator als in het bedrijfsleven. Deze Resolute-mediators luisteren objectief naar beide kanten van het verhaal, begeleiden het gesprek en laten jullie zo samen toewerken naar uiteindelijke afspraken en dus naar een voor jullie beiden acceptabele oplossing.

Type mediation

Verwijzers

Cvl Tcn Van Oss Logo Vaardig Werkt Hbk Ani Nieuw 1 Beeldmerk Resolute

Heeft u een vraag,
of wilt u een afspraak maken?

Neem gerust contact met ons op via de onderstaande gegevens.

Contact