Doret is een ervaren HRM-adviseur en procesbegeleider bij vraagstukken van organisaties, teams en medewerkers. Ze werkt ook als MfN-registermediator.
Meer dan twintig jaar ervaring binnen organisaties in allerlei sectoren heeft de basis gelegd voor Doret’s specialisatie als mediator.
Doret heeft gezien dat onopgeloste conflicten blokkades zijn om goed en productief te kunnen werken en de organisatiedoelen te kunnen realiseren.
Door mediation in te zetten komt het gesprek weer op gang en komen oplossingen in zicht. Zo kunnen partijen snel weer door één deur, of om weer productief samen te werken of om goed uit elkaar te gaan.
Mediations door Doret worden gekenmerkt door oplossingsgerichte no nonsense, aandacht voor het (nog) onbesprokene en relativerende humor. Een belangrijk uitgangpunt voor haar is: ‘Als je blijft doen wat je altijd hebt gedaan, krijg je wat je altijd hebt gekregen’.